Theorie-Kurse in der Übersicht

Die Struktur der Lernplattform orientiert sich an der Studiensystematik und ist analog der verschiedenen zu erbringenden Leistungen aufgebaut. Dabei beinhalten die einzelnen Module bewusst untereinander in Beziehung stehende Themen, die sich einerseits aufeinander beziehen, sich aber im Hinblick auf ihre praktische Anwendung sinnvoll ergänzen oder auch polarisieren können.

 

PTM 1

• Spektrum der Konfliktbearbeitungsverfahren
• Konflikttheorien und Konfliktanalyse
• Ziele und Meta-Ziele von Mediation

 

PTM 2

• Psychologische Hintergründe der Konfliktbearbeitung
• Grundsätzliche ADR-Kritik
• Macht und Machtungleichgewicht in der Konfliktbearbeitung

 

PTM 3

• Berufsrecht und Mediation
• Qualitätsentwicklung und -sicherung von Mediation und anderen Konfliktbearbeitungsverfahren
• Konfliktmanagement(-Systeme) in Organisationen

 

QUERSCHNITTSKOMPETENZEN

• "Auf den Punkt gebracht!" Die Bedeutung der Visualisierung in der Mediation
• Verfahrensgestaltung

 

THEORIEMODUL

• Recht und Mediation (Grundlagen)
• Konfliktmittlungsverfahren in small-scale Gesellschaften
• Professionalisierung von Mediation und Konfliktmanagement
• Theorie und Praxis der Gruppendynamik in der Mediation
• Humor und Kreativität in der Konfliktbearbeitung
• Verhandlungsführung

LL.M.-MODUL

• Die Rolle des Rechts in der Konfliktbearbeitung (Vertiefung)

PRAXISMODULE

• PPM 1: Ethos und Haltung in der Mediation
• PPM 2: Rollenverteilung in der Mediation
• PPM 3: Kommunikation I (Modelle)
• PPM 4: Kommunikation II (Methoden)
• PPM 5: Co-Mediation
• PPM 6: Online Dispute Resolution
• PPM 7: Fallmanagement in der Mediation