Dr. Sonja Mangold

Donnerstags 11 - 12 Uhr - nach vorheriger Anmeldung per Email unter Angabe der Thematik.

(Auswahl)

Monografien

Data Privacy and Crowdsourcing – A Comparison of Selected Problems in China, Germany and the United States (2023). Springer Cham https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-031-32064-4  (zusammen mit Lars Hornuf und Yayun Yang)

Transnationale Soziale Dialoge und Antidiskriminierung im Erwerbsleben. Eine rechtsempirische, rechtsdogmatische und rechtspolitische Analyse (2018). Nomos Verlag, Baden-Baden (Dissertation)

Rezensiert von Martin Gruber-Risak in: Soziales Recht 3/2021, 128-132

Buchbeiträge/ Online- Lexika

Strategische Prozessführung (2025). In: DiskursGlossar der Universität Siegen (https://diskursmonitor.de/ )

Privacy Issues and Platform Work (2024). In: AK Vorarlberg, Schaffarei Forschungsband 3, Technikfolgenabschätzung aus Arbeitnehmer:innenperspektive, 135-162

Digital Dark Nudges (2022). In: Hornuf, Lars (Ed.), Diginomics Research Perspectives: The Role of Digitalization in Business and Society. Springer Cham (zusammen mit Lars Hornuf), 89-105

Inklusionsorientierte Unternehmensführung (2021). In: Gröbel, Rainer/ Dransfeld-Haase, Inga (Hrsg.), Strategische Personalarbeit in der Transformation, Bund- Verlag, Frankfurt am Main, 784- 794

Diversität und Inklusion durch Normbildungen transnationaler Sozialer Dialoge (2019). In: Mückenberger, Ulrich/ Nebe, Katja (Hrsg.), Transnationale soziale Dialoge und ihr Beitrag für den europäischen sozialen Fortschritt, Nomos Verlag, Baden-Baden, 201- 237

Gedanken zur Weiterentwicklung des Rechtsrahmens für Normproduktion durch transnationale Soziale Dialoge (2019). In: Mückenberger, Ulrich/Nebe, Katja (Hrsg.), Transnationale soziale Dialoge und ihr Beitrag für den europäischen sozialen Fortschritt, Nomos Verlag, Baden-Baden (zusammen mit Ulrich Mückenberger), 292- 312

Zeitschriftenbeiträge

Speicherdauer von Negativdaten durch private Auskunfteien (2026). Anmerkung zu BGH, Urteil v. 18.12.2025– I ZR 97/25. In: Juristenzeitung (JZ) (im Erscheinen)

Datenschutz in der digitalen Arbeitswelt: das Beispiel Plattformarbeit (2025). In: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA), Heft 3/2025, 261-278

Datenschutz in der Gig Economy: Risiken und Regulierungserfordernisse (zusammen mit Sina Häusler) (2025). In: Arbeit und Recht (AuR), 4/2025, 151-156

Nachhaltiges Eigentum (2024). In: Juristen Zeitung (JZ), 15/16 2024, 694-702

Platform work and traditional employee protection: The need for alternative legal approaches (2024). In: European Labour Law Journal, 1-14 DOI: 10.1177/20319525241260878 (mit Peer Review)

Data privacy and digital work platforms in global perspective (2023). In: Italian Labour Law e-Journal, Vol. 16 No. 1/2023, 109- 125 (mit Peer Review)

Crowdwork: Aktuelle rechtliche Entwicklungen und Bedeutung wirtschaftsethischer Selbstinitiativen (2022). In: Recht Digital (RDi), 468-483

Digital Dark Nudges (2022). Diginomics Working Paper No 0012 (zusammen mit Lars Hornuf)  https://doi.org/10.26092/elib/1466  

Völkerrechtliche Impulse gegen Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt (2020). In: Recht und Politik, Band 56, Heft 2/2020, 200–206

Transnationale Kollektivvereinbarungen - Baustein eines sozialen Europas? (2020). In: WSI-Mitteilungen, Ausgabe 04/2020, 256- 265 (mit Peer Review)

Hybrid Transnational Self- Regulation (2019). In: Comparative Labor Law & Policy Journal, Issue 3/2019, 445- 466 (mit Peer Review)

Un marché du travail plus équitable par la négociation collective transnationale?, in: Revue de Droit du Travail, 9/2019, 597- 603

Das Entgelttransparenzgesetz – ein Schritt nach vorne, aber nicht ausreichend (2018). In: Recht und Politik, Band 54, Heft 1/2018, 19- 22

Fostering equality and diversity through transnational collective agreements (2018). In: European Equality Law Review, Issue 2/2018, (zusammen mit Katja Nebe), 19- 35 (mit Peer Review)

Der Beitrag transnationaler Unternehmensvereinbarungen zur Regulierung von atypischer Beschäftigung (2018). In: Arbeit und Recht (AuR), 10/2018, 460 ‐ 464

Der Europäische Betriebsrat als Handlungsakteur zur Antidiskriminierung (2015). In: Arbeitsrecht im Betrieb, 12/2015, 34-37

SoSe 2026

Lehrstuhlvertretung an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)

WiSe 2025/2026

Lehrstuhlvertretung an der Universität Kassel

seit 2025

Volljuristin im höheren Dienst bei der Deutschen Emissionshandelsstelle (DEHSt) im Umweltbundesamt (derzeit beurlaubt), Berlin

seit 2025

Assoziierte Forscherin am Centre Marc Bloch, Berlin

2024- 2025

Rechtsanwältin in Bremen mit Schwerpunkten im öffentlichen Wirtschaftsrecht und Arbeitsrecht

2022- 2025

Co-Verantwortliche des Drittmittelprojekts „Plattformarbeit und Datenschutz- Marktakteure, Problemlagen, Regulierungserfordernisse national und international“ (gefördert durch die Hans Böckler Stiftung)

2019- 2023

Postdoktorandin am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Universität Bremen

2018-2019

Assoziierte Wissenschaftlerin am Bremer Institut für Gender- Arbeits- und Sozialrecht (BIGAS)

Lehrbeauftrage in den Bereichen Zivilrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Bremen und Hanse Law School Oldenburg/Bremen

2018

Promotion zum Dr. jur., Universität Bremen zum Thema „Transnationale Soziale Dialoge und Antidiskriminierung im Erwerbsleben. Eine rechtsempirische, rechtsdogmatische und rechtspolitische Analyse“.

Ausgezeichnet mit dem BMT-Preis des Fachbereich Rechtswissenschaft der Universität Bremen (2019) und dem Hugo Sinzheimer Preis (2019)

2017- 2018

Wissenschaftliche Mitarbeit, Martin- Luther- Universität Halle-Wittenberg, Juristische Fakultät, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit

2015-2017

Forschung und Promotionsarbeit am Zentrum für Europäische Rechtspolitik (ZERP) der Universität Bremen

2012- 2015

Research Associate, Universität Bremen, Sonderforschungsbereich 597 „Staatlichkeit im Wandel“ der Deutschen Forschungsgemeinschaft

2012

Zweites juristisches Staatsexamen

2010- 2012

Rechtsreferendariat am Kammergericht Berlin

2009

Erstes juristisches Staatsexamen

2007

Studentische Mitarbeit am Hamburger Institut für Sozialforschung

2002- 2009

Studium der Rechtswissenschaft an der Ruprecht- Karls- Universität Heidelberg und an der Freien Universität Berlin

Studienaufenthalt an der Université de Montpellier (2004)