Modul 5 - Wirtschaftsrecht Vertiefung I
3. Semester
Inhalte des Moduls (Pflichtmodul):
1. |
Individualarbeitsrecht |
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I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. |
Grundlagen: Rechtsquellen des Arbeitsrechts und Normenhierarchie Der Begriff des Arbeitsverhältnisses und die Anwendungsbereiche des Arbeitsrechts, Diskriminierungsschutz Ausschreibung, Bewerbung, Fragerecht des Arbeitgebers und Einstellung Grundzüge des Kündigungsschutzes Gegenseitige Pflichten im Arbeitsverhältnis, Grundrechte am Arbeitsplatz, Kontrolle arbeitsvertraglicher Klauseln Leistungsstörungen und Haftung im Arbeitsverhältnis Änderungen und Konkretisierung des Arbeitsvertrags Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung: Befristung, Aufhebungsvertrag Rechtsdurchsetzung und Arbeitsgerichtsverfahren |
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2. |
Gesellschaftsrecht - Überblick |
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I. II. III. IV. V. |
Überblick GmbH/Unternehmergesellschaft OHG KG GbR |
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3. |
Handeslrecht - Überblick |
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I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. |
Überblick Kaufmann Firma und andere Kennzeichen Handelsgeschäfte Übertragung von Unternehmen Rechnungslegung: Einführung Übereignung Wertpapierrecht Zurückbehaltungsrecht Vertretung Handelsregister |
ECTS-Credits: 9
LVS | Kontaktzeit | Selbststudium | Workload | ECTS | |
1. Individualarbeitsrecht | 2 | 22,5 | 67,5 | 90 | 3 |
2. Gesellschaftsrecht - Überblick | 2 | 22,5 | 67,5 | 90 | 3 |
3. Handelsrecht - Überblick | 2 | 22,5 | 67,5 | 90 | 3 |
Art der Prüfung/Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten:
Erfolgreiche Teilnahme an der Modulabschlussklausur (120 min)